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Emma Schmidt

Kandidatin - Excel

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Top-Talente sind von unschätzbarem Wert – wir machen es weniger riskant, sie zu finden

Bei der traditionellen Personalbeschaffung liegt der Schwerpunkt typischerweise auf Lebensläufen, Vorstellungsgesprächen und Beurteilungen von Persönlichkeit, IQ, EQ und beruflichen Referenzen. Wir sind hier, um Ihrer Einstellungsstrategie eine entscheidende Dimension hinzuzufügen: eine genaue Bewertung der Fachkenntnisse eines Kandidaten.

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